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在每位员工的收入777彩票中

服务公司在过去几个季度一直在不断提高每位员工的收入。一位公司官员由于咨询和系统集成的回报其数量优于印度前两大竞争对手塔塔咨777彩票询服务公司和公司。

每位员工的收入是一项功能各种各样的包括价服务现场海外利用和客户组合。“我们在的收入比例高于领先的离岸”公司发言人表示。

与的招聘人数尤其是在过去两个财政这有助于总部位于班加罗尔的公司提高了每位员工的收入指标。消耗仍然是一个挑战。

最近利用率的提高主要是由于人员流失迫使其他员工承担越来越多的工专业服务实践分析师美国科技商业研究。

如果希望保持健康(高于同行)每位员工的收入和利则需要聘请两位新人来支持大型外包交易和横向增加对机会的价值。它还应投资于自动化工具和知识产权支持的以维持非线性增长。

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自动化帮助根据首席执行官的说法在每位员工的收入表明公司的整体员工生产力和商业模式的非线性。大多数专业人员已经赢得了大基于项目的大型他们通过自动化来实现这些项目的效率。这对每个员工的收入方程产生了积极的影响。

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员工的现场比率较高也会影响该因为同样数量他计费要高得多。

联合创始人高级副总裁顶级公司已大大提高了生产力。

今年持平去年需要雇佣10,000名员工的收入人数。

人力资源部门在大多数公司中的作用正在从选择转向高级技术。

发布于2014年8月13日全体财务业绩评估评本文暂无评论.编辑推荐给你

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